[ /우민기기자 ] 한국청년거버넌스는 지난달 31일 ‘중소기업 인력난’이라는 주제로 줌(Zoom)을 통해 비대면 청년토론회를 개최했다.

박정우 한국청년거버넌스 안산시지부장의 사회로 진행된 33번째 이번 토론회는 전국 각지 청년들 30여명이 동시접속해 대한민국의 중소기업 인력난에 관한 의제를 다뤘다.

소주제는 △중소기업의 현황과 실태 △청년들의 중소기업 기피 현상 △청년 구직자 중소기업 유도정책 △중소기업 육성전략 및 필요성 등 다양한 주제로 논의했다.

대전에서 IT회사를 운영하고 있는 박석연 청년은 본인의 경험에 빗대어 “중소기업을 운영하는 입장에서 보호받을 수 있는 정책의 부재와 실질적 지원, 정책의 괴리가 큰 장벽이었다”면서 “기업의 우수인력들이 수도권으로 많이 빠져나가는 상황이어서 지역 중소기업은 더욱 발전하기 어려운 것 같다”는 의견을 내놨다.

수원 출신 곽재신 청년은 “구직자 입장에서 본인의 스펙과 노력에 상응하는 직장을 얻고 싶은 반면에 회사는 효율을 증대시켜 이익을 확장시키고 싶어 하기 때문에 상호대립된 측면이 있다”며 “기업과 청년 그리고 노동자의 의견이 균형을 이루어야하는데 우리 사회는 오히려 청년의 눈이 너무 높다는 사회적 인식을 강요하다보니 문제가 더 심각해지는 것 같다”면서 “해결책으로 기업과 청년의 입장을 조율할 수 있는 균형 정책이 국가에서 실시되어야 한다”고 강조했다.

이겨레 한국청년거버넌스 공보국장은 “청년들의 다양한 문제를 해결하기 위한 자리가 매주 일요일 진행되고 있는데 관심을 가지고 참여해주는 청년들에게 고맙다”며 “각 분야 전문가와 정부에 정책을 제언하고 더 나아가 각 지역의 문제를 해결하는 청년당사자로서의 역할에 더욱 앞장서 나갈 것”이라고 밝혔다.

/우민기기자 woomin80@sudokwon.com 우민기 기자의 다른 기사 보기