‘형식 파괴’ 이재용·최태원…스킨십 확대하는 재계 자유로운 형식으로 임직원들과 직접 소통 차기 전략 제품 보고부터 저녁 자리까지 김부삼 기자 kbs6145@naver.com

2022년 08월 27일(토) 14:54

▲이재용 삼성전자 부회장이 26일 수원시 삼성전자 사업장을 방문해 MZ 세대 직원들과 간담회에 참석해 직원과 사진을 찍고있다. (사진=삼성전자 제공) 2022.08.26.

[김부삼 기자] 재계 총수들이 격식을 파괴하고 자유로운 형식으로 임직원들과의 소통에 나섰다.
권위주의 문화를 타파하고, 수평적 조직 문화를 만든다는 전략을 넘어 MZ세대(1980년대 초~2000년대 초 출생한 밀레니얼 세대와 1990년대 중반~2000년대 초반 출생한 Z세대) 직원들의 의견을 더욱 경청하겠다는 의지다.
27일 삼성전자에 따르면 전날 이 부회장은 형식을 파괴하고 경영진이 아닌 직원들에게 직접 차기 전략 제품 보고를 받으며 자유로운 소통의 시간을 가졌다.
이날 이 부회장은 임직원들과의 간담회에서 어머니인 홍라희 전 삼성미술관 리움 관장과 여름 휴가를 단둘이 보냈다는 이야기를 전하며 허심탄회한 시간을 보냈다.
이 부회장은 간담회에 참석한 MZ세대 직원과 한명 한명 악수를 나눈 뒤 직원들에게 손소독제를 짜주던 이 부회장은 "코로나 걸렸던 사람이 있냐"고 물으며 "어느정도로 아팠느냐"고 걱정했다. 그는 "사람마다 다른거 같은데 나는 아직 안 걸렸다. 언제 걸릴지 (모르겠다)"라고 이야기를 건넸다.
이 부회장도 직원들에게 본인의 여름 휴가에 대해 자세하게 설명했다. 이 부회장은 "올해는 여름휴가를 제대로 보냈다"면서 "평생 처음 어머니랑 단둘이 5박6일간 휴가를 보냈다"고 했다. 안싸우셨냐는 임직원의 질문에 그는 소리내 웃으며 "안 싸웠다. 하루는 방콕(집에만 있었다는 뜻)하고 어머니 추천으로 드라마를 시청했다"고 말했다.
이 부회장은 "80 다 된 어머니가 아들 걱정에 비타민 많이 먹어라, 맥주 많이 마시지 말라고도 하셨다"는 이야기도 나눴다.
이외에 ▲MZ세대의 관심사와 고민 ▲MZ세대가 느끼는 삼성의 이미지 ▲미래 신사업 아이디어 ▲혁신적 조직문화 확산 방안 ▲경력 개발 로드맵 ▲회사 생활 애로사항 등 다양한 주제에 대해서도 이야기를 나눴다.
점심시간 구내식당에서 직접 식판을 들고 줄을 서 급식을 받고, 직원들을 향해 웃으며 손을 흔들어 보이는 모습들도 연일 화제다. 현장 방문에서 만난 직원의 부인과 영상통화를 하고, 직원들과 일일이 악수를 나누며 기념사진도 촬영했다.
삼성전자 관계자는 "이 부회장이 향후 다른 사업장도 순차적으로 방문할 계획"이라며 "직원들과의 소통을 지속해서 늘려나갈 것"이라고 말했다.

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