| 기업들 고용 줄이고 희망퇴직…은행은 올해 2400명 짐 싼다 롯데·한화 등 대기업 계열사들도 희망퇴직 김부삼 기자 kbs6145@naver.com |
| 2022년 12월 24일(토) 11:34 |
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24일 관련 업계에 따르면 금융권과 유통업계를 중심으로 상당수 기업들이 희망퇴직을 진행한다. 특히 기업들의 가동률이 최저 수준으로 떨어지며 대기업도 고용 불황에서 벗어나지 못하는 상황이다.
최근 기업분석연구소 리더스인덱스의 보고서에 따르면 올 3분기 국내 주요 기업들의 가동률은 평균 78.4%로 전년 동기 80.5%보다 하락했다. 코로나19가 유행이었던 2020년보다도 1%포인트 더 낮은 수준이다.
업종별로는 자동차, 제약을 제외한 전 업종에서 하락했으며 건설자재가 7.4%포인트 가동률이 떨어져 최대를 기록했고, 에너지(-6.41%p), 석유화학(-5.40%p) 등 순으로 하락폭이 컸다.
HR테크 기업 인크루트와 사람인에 의하면 희망퇴직 규모가 가장 크다고 알려진 곳은 롯데하이마트다. 대상자가 1300여명 수준으로 파악된다. 지난 12~16일 10년차 이상 혹은 50세 이상 직원을 대상으로 접수 받았고 최대 24개월 월급 수준의 위로금과 재취업 지원금 1200만원을 제시한 것으로 알려졌다.
롯데면세점도 대리급 이상 직원 중 근속연수 15년 이상을 대상으로 희망퇴직을 받았다. 25개월치 통상 임금, 직책 수당, 일시금 2000만원, 학자금 등을 보상 조건으로 제시했으며 대상자는 160여명 수준으로 알려졌다.
지난달 희망퇴직을 실시한 농협은행은 500명 정도가 회사를 떠나게 될 것으로 보인다. 회사 측은 퇴직 보상으로 월평균 임금의 최소 20개월, 최대 39개월치를 제시했다.
우리은행은 오는 27일까지 희망퇴직을 받고 있다. 행원급은 1980년생부터, 과장·차장 등 관리자급과 부지점장 이상은 각각 1974년생, 1977년생부터가 대상이다.
지난 15일 희망퇴직 접수를 마친 KB증권에는 70여명이 신청한 것으로 전해졌다. 1982년 출생 정규직원을 대상으로 이뤄졌으며 월 급여 최대 34개월분까지 연령에 따른 지급 등이 조건이었다.
이밖에 12월에만 HMM, 한화모멘텀, 하이투자증권, 교보생명, 우리카드 등이 희망퇴직을 실시한 것으로 파악됐다.
◆기업 10곳 중 4곳 "채용 중단·규모 축소"
인크루트가 지난달 직장인 1202명을 대상으로 조사한 결과 대기업 직원 10명 중 2명 정도가 "현재 우리 회사는 구조조정 중"이라고 답했다. 4명은 "조만간 있을 것"이라고 예상했다.
신규 채용도 얼어붙고 있다. 직장인 10명 중 3명은 올해보다 내년 채용 규모가 더 적어질 것으로 봤으며, 2명은 채용 계획이 없을 것으로 전망했다.
사람인도 최근 기업 390개사를 대상으로 실시한 조사 결과 2곳 중 1곳은 경제 상황 악화로 채용에 영향이 있을 것이라고 답했다.
내년도 채용 규모에 대해서는 전체 기업의 36.7%가 올해보다 채용 규모를 '축소하거나 중단할 것'이라고 답했다. 36.4%는 '올해 수준'을 예상했으며, '확대할 것'이라는 답변은 17.9%에 그쳤다.
업계 관계자는 "전쟁, 미국발 금리인상, 국제 공급망 악화 등 세계 경제에 악재가 가득한 상황이고 내년 전망 역시 밝지 않다"며 "국내 기업 2곳 중 1곳은 내년에도 경영이 어려워 채용시장도 올해보다 한층 힘들 것"이라고 말했다.
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