경기도의회 보건복지위원회 “공공기관으로서 사업 수행은 물론 인사 ‧ 회계 ‧ 조직관리 등 모든 업무처리 과정에서 투명성과 도덕성이 생명” 우민기기자 woomin80@sudokwon.com

2023년 11월 21일(화) 18:13

[우민기기자 ] “기관 설립 목적에 부합하는 전문적이고 투명한 사업 수행으로 도민 복지증진에 이바지해야 합니다”

경기도의회 보건복지위원회(위원장 최종현)는 21일 상임위 회의실에서 경기도사회서비스원 소관 업무 전반에 대한 2023년 행정사무 감사를 실시했다.

위원들은 소속기관 채용 비리, 관용차량 관리 소홀, 순세계 잉여금의 성과급 지급, 기관장 전문성 부족 우려, 노인종합상담센터 종사자 수시 이직 및 근무 환경 열악, 경영평가등급 하락, 노인보호전문기관장 동시 임기만료에 따른 업무 공백 우려 등 사회서비스원 수행 사업과 운영관리 전반에 대해 질의하고 문제점에 대한 개선책 마련을 당부했다.

또한, 위원들은 사회서비스원 종합재가센터의 민간 방문요양기관과 차별성 부족, 시군 설립 4개 국공립어린이집 수탁 운영의 부적절성과 운영 종료 필요성, 잦은 직원 채용 공고 및 여주시 이전에 따른 인사관리 대책 미비, 비리 관련자에 대한 규정을 위반한 의원 면직 처리, 도내 복지시설 지원을 위한 서비스원의 역할 부족, 지속가능한 돌봄체계 구축 위한 요양보호사 처우개선 방안 미흡, 장애인 등 다양한 계층 대상 서비스 실시 필요성 등에 대해서도 심도 있는 의견을 제시했다.

최종현 위원장(더불어민주당 수원7)은 “사회서비스원은 시민 세금으로 운영되는 공공기관으로서 사업 수행은 물론 인사 ‧ 회계 ‧ 조직관리 등 모든 업무처리 과정에서 투명성과 도덕성이 생명이다. 이에 따라 기관 종사자 모두 법과 원칙을 준수하는 업무 수행이 절대적으로 요구된다” 며 “사회서비스원은 오늘 행정사무 감사를 바탕으로 문제점은 개선하고 부족한 점은 보완하여, 도민들에게 꼭 필요한 복지기관으로 거듭나기를 당부한다” 고 말했다.

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