부천시는 불합리한 규제와 업무를 개선하여 행정 효율을 높이고 시민 생활에 편리함을 제공하고자 「2021년 혁신담당관 운영계획」을 수립하여 본격 시행한다.
혁신담당관 운영 제도는 시 산하 공직자들이 각종 연찬회 및 업무 협의 등을 통해 혁신 사례를 발굴하여 행정 혁신을 이루어 나갈 수 있도록 지원하는 시책이다.
실국별 평가단위를 기준으로 10명 내외 혁신담당관 TF팀을 구성하여 월 1회 이상 새로운 과제와 우수 혁신사례를 발굴하여 연찬회 및 자체 토론회 등을 실시한다. 또한, 상·하반기 두 차례 경진대회를 실시하고, 10월 중에는 최종 경진대회 평가를 통해 우수부서를 대상으로 최우수 250만원, 우수 150만원, 장려 100만원, 혁신발굴 노력상 50만원 등 총 1,000만원의 시상금을 부여할 예정이다.

부천/윤명록기자 yunm@sudokwon.com 의 다른 기사 보기