경기도 안성시의회 황진택(사진) 의원이 지난달 30일 열린 제194회 임시회 제2차 본회의를 통해 안성시자원봉사센터(이하 “센터) 채용비리 의혹을 제기했다. 이 자리에서 황 의원은 공익제보자의 제보로 확보한 녹취록 등 증거자료의 일부를 공개하며, 관련 의혹 등에 대한 행정사무조사 추진을 안성시의회에 요구했다.
이날 황 의원은 김보라 시장과의 일문일답을 통해 센터 센터장과 사무국장의 채용과정에서 채용비리가 자행됐다고 주장하면서, 그 근거로 공익제보자가 센터장 등과 대화한 내용을 녹음한 녹취록의 일부를 제시했다. 먼저 공개한 녹취록에는 센터장과 센터 직원이 나눈 대화가 담겨있다. 해당 녹취록에서 센터장은 특정인을 지목하며 해당 특정인이 사무국장으로 올 것이라고 말하고 있다. 황 의원이 밝힌 녹음시점은 지난 2월 9일로 사무국장 채용공고가 나간 지난 2월 10일 하루 전이다.
이 녹음시점이 사실이라면 센터장이 사무국장 채용공고가 나가기도 전에 특정인이 사무국장으로 내정돼 있음을 밝힌 것이 된다. 황 의원은 특정인의 실명을 공개하며, 해당 특정인은 센터장이 말한대로 실제 채용돼 현재 사무국장으로 재직 중이라고 밝혔다.
황 의원은 또 특정인이 사무국장에 채용될 수 있도록 ‘들러리 응시자’를 내세운 녹취록 증거도 공개했다. 해당 녹취록에는 사무국장 응시신청을 하러 온 응시자와 응시서류를 접수 받은 센터 직원의 대화가 담겨있다.
녹취록에서 응시자는 “구색만 맞춰 보내”라는 ‘누군가’의 부탁을 받고 ‘날림’으로 응시서류를 만들어 접수하게 됐다고 밝히고 있다. 황 의원은 공개하지 않은 전체 녹취록을 보면 응시자에게 응시신청을 부탁한 ‘누군가’를 명확히 특정할 수 있지만 공익제보자의 요청에 따라 비공개한다고 전했다.
황 의원은 해당 응시자가 스스로 ‘날림’이라고 말한 응시서류는 서류심사를 통과할 수 없는 수준으로 센터 직원이 이에 대한 문제를 제기했으나, 센터장이 서류심사 합격을 지시한 녹취록도 공개했다.
공개된 녹취록에서 센터장은 사무국장 응시서류를 센터에서 자체 보관한다는 것을 센터 직원에게 확인한 후 해당 응시자를 합격시킬 것을 지시했고, 이에 센터 직원은 불만을 토로하고 있다. 실제 해당 응시자는 서류심사를 합격했으나, 지난 2월 23일 오전 11시에 이뤄진 면접심사에는 불참했다.
황 의원은 현 센터 사무국장이 채용자격을 충족하지 않음에도 아무런 검증절차 없이 사무국장에 채용됐다는 의혹도 제기했다. 안성시는 현 사무국장의 ▲요양원 근무 1년 9개월 ▲방문요양센터 대표 5년 경력이 채용공고상 채용자격 중 “자원봉사단체·센터 또는 사회복지기관·시설·학교·기업에서 자원봉사 관리업무에 3년 이상 종사한 사람”에 해당한다고 밝혔다.
그러나 황 의원은 “자원봉사 관리업무에 3년 이상 종사한 사람”을 검증하기 위해서는 ▲응시자가 행안부와 보건복지부가 운영하는 자원봉사시스템에 등록돼 있는 기관·시설 등에서 근무했는지 ▲응시자가 행안부와 보건복지부로부터 자원봉사 관리업무 실무자로 인증·지정된 사람인지를 확인해야 됨에도 아무런 검증이 이뤄지지 않았다는 주장이다.
황 의원은 현 사무국장이 해당 자원봉사시스템에 등록된 기관·시설 등에서 근무한 경력이 없으며, 인증·지정받은 실무자도 아니라는 입장이다. 또한 행안부 지침에 따르면 대표 등 상급관리자는 “종사한 사람”에 해당하지 않는다며, 현 사무국장의 ‘방문요양센터 대표’ 경력은 채용자격을 충족할 수 없다는 주장이다.

안성/서태호 기자 thseo113@hanmail.net 안성/조항진 기자의 다른 기사 보기