국회 보건복지위원회 소속 고민정 의원(서울 광진구을)이 확보한 쿠팡 내부 공문에 따르면 쿠팡은 계열사인 CLS(Coupang logistics service) 소속으로 쿠팡 물류센터에서 하차와 분류작업을 하는 ‘헬퍼’들에게 작년 9월부터 현재까지 근로기준법이 보장한 유급휴가를 주지 않고 있다.

서울 모 캠프 소속의 현직 ‘헬퍼’의 제보에 따르면 근로자들의 항의가 이어지자 쿠팡 측에서는 내부 인사 시스템 개발 전까지 유급휴가 대신 연차수당만 지급하겠다고 지난 6월 16일 공문으로 안내했다.

근로기준법 제60조에 따르면 근로자가 만근할 시 고용주는 유급휴가를 주어야 하며, 이를 위반할 경우 동 법 제 110조에 따라 징역 2년 이하 또는 2천만원 이하의 벌금에 처하도록 하고 있다.

쿠팡은 코로나로 온 국민이 고통을 겪던 2020년 한해에만 13조9,257억의 매출을 올려 2019년 대비 95% 상승한 바 있다.
급격한 매출 상승은 업무량의 증가로 이어져 쿠팡 물류센터에서 일하는 노동자들은 과도한 업무에 시달리는 것으로 알려져 있다.

실제로 쿠팡 칠곡 물류센터에서 근무하다 2020년 10월 12일 사망한 장모씨는 올해 2월 9일 근로복지공단으로부터 과로사로 판정 받았다.

코로나19 사태 이후 쿠팡 물류센터에서 일하다 과로사한 것으로 추정되는 사례는 확인된 것만 총 8건이다.

고 의원은 “해당 공문을 보면 쿠팡은 유급휴가를 규정한 근로기준법 제60조를 언급하고 있다. 이는 고의로 유급휴가를 주지 않았다는 명백한 근거로써 쿠팡의 행위는 중대한 불법행위”이라며 “코로나19로 업무량이 늘어난 근로자들에게 휴식은 생존권과 마찬가지”라면서“고용노동부는 즉시 특별근로감독을 실시하여 책임자를 엄벌해야 한다”고 촉구했다

유한태 기자 yht1818@sudokwon.com 유한태 기자의 다른 기사 보기