이번 결정은 노·사·민·정이 함께 참여하는 생활임금위원회에서 총 세 차례의 치열한 논의를 거쳤으며 2020년 합의사항인 ‘향후 10년간 최저생계비 100% 달성’이라는 목표에도 부합하도록 했다. 다만, 계속 악화하는 시 재정여건이 문제점으로 고려되었지만 저임금 노동자에 대한 배려차원에서 내년도 최저임금 인상률과 동일한 인상선을 적용하였다.
2022년도 생활임금은 부천시 노사민정본협의회에서 최종 결정하였으며 사회적 거리두기 4단계에 따라 지난달 서면으로 개최하면서 ▲2021년 사업추진 실적보고 및 변경 ▲2022년 사업계획 및 예산(안) ▲2022년 생활임금 결정 등 총 3건을 심의하였다.
이달 초 고시될 생활임금의 적용 인원은 25명이 증가한 1,169명이며, 그 대상은 시 소속 기간제근로자, 시 산하 공기업·출자·출연기관 소속 근로자 및 시의 사무를 위탁받는 수탁기관 소속 근로자로 총 34억3천만 원이 소요될 예정이다.
장덕천 부천시장(노사민정협의회위원장)은 “어려운 여건에서도 대화와 타협으로 생활임금 결정에 참여한 노, 사, 민측의 노력에 감사하며 앞으로도 노, 사가 모두 만족하는 정책을 발굴하고 추진하겠다”고 전했다.
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