[ /우민기기자 ] 한신대학교(총장 강성영)는 지난 15일 오후 수원 노보텔 앰배서더 아잘레아홀에서 ‘제1회 한신 미래혁신포럼’을 가졌다.

이날 포럼에는 강성영 총장을 비롯해 본부 처장단과 신임교수 40여 명이 온·오프라인으로 참석했다.

지원배 입학관리본부장의 사회로 진행된 이번 포럼은 최근 5년간 임용된 신진 교수들을 대상으로 대학 현황과 앞으로의 발전 방안에 대해 발표와 토론을 위해 마련했다. 포럼은 크게 두 세션으로 진행됐다.

먼저 제1세션은 대학발전 방안 관련 발제로, 류승택 기획처장이 ‘한신대학교 교육혁신 발전방안’을 발표했고 이어 재활상담학과 남세현 교수가 ‘한신의 혁신을 확신하며’, IT경영학과 이남연 교수가 ‘한신 융합인재교육 발전방안’, 특수체육학과 임종민 교수가 ‘한신대학교 서울캠퍼스 발전방안’에 대해 발표했다.

첫 번째 세션 발표 후 원탁회의 방식으로 한신 미래 혁신포럼 주제 및 진행에 대한 진지한 토론과 발표가 이어졌다.

강성영 총장은 인사말 및 한신 미래혁신포럼 선포를 통해, “이곳에 모인 분들이 한신 100주년을 향해 나아갈 대표 주자들이다. 한신대는 상아탑에 안주하는 것이 아니라 기업의 혁신 마인드를 가지고 나아가야 한다. 특히 앞으로 대학은 등록금에만 의존해서는 버티기 힘들다. 재정 확충을 모색하며 지역과 산업체, 학교가 서로 연계하고 자원을 공유하고 협동해 대학이 살길을 찾아야 한다. 한신대가 생존을 넘어서 삶에 가치를 주고 자부심을 가지며, 역사 속에 존재 가치와 의미가 출현되는 대학이 되기 위해서는 대학본부와 교수님들이 함께 집단지성을 발휘해야 한다”고 전했다.

또한 “한신대가 새로운 방향으로 구조를 개편한다. 직제개편을 마쳤고 이제 학제개편이 남았다. 이러한 과정에서 다수결을 넘어 합의에 기초하는 결정이 필요하다. 학제에 대한 다양한 의견들이 용해되어 모두가 받아드릴 수 있는 방안을 함께 찾아가자”라고 결의와 바람을 전했다.

/우민기기자 woomin80@sudokwon.com 우민기 기자의 다른 기사 보기