▲대우조선해양 하청업체 노사 등은 지난 19일 협상에서 사측 4.5% 인상, 노측 5% 인상으로 폭을 좁히는 등 사태해결 조짐을 보이고 있다.사진은 파업현장 모습.(사진=독자제공).2022.07.20.

[김부삼 기자] 공권력 투입이 예고됐던 대우조선해양 하청노조 파업 사태가 해결될 조짐을 보이고 있다.
20일 대우조선해양 하청업체 노사 등에 따르면 지난 19일 협상에서 사측 4.5% 인상, 노측 5% 인상으로 폭을 좁혔다.
이는 지난 16일부터 대우조선지회 중재로 사태 해결을 위한 대화를 진행해 종전 임금 30% 인상에서 10% 인상으로 폭을 좁혔고, 19일에는 이보다 낮은 인상폭으로 협상을 이어갔다.
다만 노조가 내년 1월 1일부터 임금 10% 인상을 요구해 이를 두고 조율 중이다.
이 외 노조 전임자 지정 등 노동조합 활동 인정을 두고도 노사가 적극적으로 의견을 나누고 있는 것으로 전해졌다.
특히 노조가 요구하는 파업가담자 민형사상 책임면제가 다소 걸림돌로 작용하고 있다.
전날 이정식 고용노동부 장관과 동행한 노동부 담당 과장이 대우조선에 남아 의견을 듣고 있는 것으로 알려�병�.
대우조선지회 관계자는 "파업 장기화는 노사 모두에게 도움이 안된다는 판단속에 적극적으로 협의 중"이라고 전했다.

김부삼 기자 kbs6145@naver.com 김부삼 기자의 다른 기사 보기