[유한태 기자] 코트라와 고용노동부, 산업인력공단 주최로 오는 11월 ‘글로벌 일자리대전’이 예정된 가운데, 총 278건에 달하는 해외기업의 채용공고 중 절반 가까이가 함량 미달의 정보전달로 해외 구직 청년들에게 외면받고 있다.

국회 산자중기위 소속 더불어민주당 홍정민의원(경기 고양병)은 ‘글로벌 일자리대전’의 채용공고가 게재된 월드잡플러스를 전수 조사한 결과(10월 13일 기준 조사, 10월 18일 신청마감) 지원자가 없거나 2명 이하로 지원한 비인기 채용공고가 전체 278건 중 119건(42.8%)에 달한다고 지적했다.

비인기 채용공고는 연봉, 복리후생, 휴가, 체재비 등 기초적인 고용정보를 제공하지 않는 경우가 대부분이었으며, 연봉 역시 1,700만 원 수준으로 낮은 경우도 상당했다.

이처럼 연봉, 복리후생, 휴가, 체재비 등 기초적인 고용정보를 제공하지 않는 함량 미달의 채용공고만 108건에 달했다. 미국, 캐나다 등 선진국 기업에서도 다수 확인되었으며, 특히 10건의 채용공고를 낸 홍콩 소재 기업들은 전부 채용에 필요한 고용정보를 상당수 누락했다.

홍정민 의원은 “해외기업들이 퇴직금이나 체재비도 보장하지 않고, 급여와 휴가도 협의로 표시되어 있으면 어떤 구직자도 지원을 꺼릴 것”이라며 사업주체인 코트라의‘글로벌 일자리대전’ 부실운영을 비판했다.

이어 “우리 청년들이 필수적인 정보를 가지고 양질의 해외 일자리를 찾기 위해서는 철저한 사업관리가 필요하다”고 지적했다.

홍 의원은 14일 열리는 코트라 국정감사에서 ‘글로벌 일자리대전’ 참여기업이 정확한 고용정보를 제공할 수 있도록 현지실사 등의 대책을 요구할 계획이다.

유한태 기자 yht1818@sudokwon.com 유한태 기자의 다른 기사 보기