[우민기기자 ] 진보당 경기도당은 3일 논평을 내고 “넷마블 코웨이는 즉각 표준계약서를 도입해야 한다.”고 규탄했다.

경기도당은 “넷마블 코웨이는 올 1분기 매출 9천 4백억원, 영업이익 1천 7백억원으로 가전렌탈업계 1위를 차지하고 있지만, 방문점검 노동자는 코웨이의 만연한 착취 구조 속에 부당한 영업강요와 점검수수료 착취 등으로 최저임금도 보장받지 못하고 있다.” 라고 비판했다.

도당은 “방문노동자가 노동기본권 사각지대에 방치되는 악순환의 근본 원인은 넷마블 코웨이 업체의 불안정 고용 구조 때문이다.”라며, “근로기준법상 노동자로 인정받지 못하는 특수고용직 노동자는 법이 강제하는 ‘근로계약서’ 대신 ‘위임계약서’를 작성하기 때문에 업체가 노동자의 최소한의 노동기본권마저 짓밟고 있다.”며 일갈했다.

이어, “특수고용노동자 표준계약서 체결은 고용불안, 갑질, 업무상 비용 전가, 열악한 처우 문제 등을 해소할 수 있는 최소한의 안전장치이다.”며, “넷마블 코웨이는 즉각 표준계약서를 도입해야 한다.”고 목소리를 높였다.

도당은 “진보당 경기도당은 가전제품 방문점검원 노동자의 고용안정을 위한 즉각적인 ‘표준계약서’ 도입과 최소한의 노동권 보장을 위한 법 제도 마련에 앞장설 것이다.”며, “불안정 고용과 노동착취, 임금착취 구조를 바꾸기 위해 3만 방문점검 노동자들의 투쟁을 지지하며 더욱 강력한 연대로 함께 싸워나갈 것이다.”고 전했다.

우민기기자 woomin80@sudokwon.com 우민기 기자의 다른 기사 보기