[우민기기자 ] 경기도의원 이은주 의원(더불어민주당, 화성7)은 지난 22일 화성시 진안동, 기산동 아파트 입주자대표회 회의에서 제19차 경기도 공동주택관리규약 준칙을 설명하며 근로자의 고용안정을 고려하여 계약기간을 1년 이상의 기간으로 체결할 수 있도록 호소했다.

기존 18차 경기도 공동주택관리규약 준칙에선 노동자의 계약기간에 대한 부분이 미흡했으나 제19차 개정안에서 ‘근로계약 기간을 1년 이상의 기간으로 체결하도록 협조한다.’라는 부분이 추가되어 공동주택 내 경비노동자 등 노동권 보장을 위한 협조 문구가 추가되었다.

경기도가 지난해 도내 1611개 아파트 단지를 대상으로 아파트 경비노동자 근로계약 기간을 실태조사 한 결과 6개월 이하 단기 근로계약 비중이 49.9%에 달했다.

단기계약이 불법은 아니지만 부당한 대우나 갑질 등에도 노동자들이 어렴움을 호소하지 못하는 요소 작용했다고 보여진다.

이에 이 의원은 입주자대표회를 만나 “개정된 준칙에 따라 노동자의 근로기간을 최소 1년 이상 보장하여 노동자의 노동권이 지켜지길 바란다.”고 말했다.

이 의원은“청소•경비 노동자의 노동권과 휴식권을 보장해야 한다.”, “노동자의 계약기간이 안정적으로 확보되고 아파트 단지 내에 적정한 휴게공간이 설치된다면 공동주택 관리 종사자들의 근무환경과 삶의 질이 실질적으로 개선될 것이다. 이는 공동주택 근로자와 입주민 간 상생하며 건전한 공동주택 문화가 정착하는 길이 될 것”이라고 말했다.

우민기기자 woomin80@sudokwon.com 우민기 기자의 다른 기사 보기