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광주도시관리공사는 장애인 및 취업지원대상자에 대한 채용을 적극 이행하고 사회적 약자에 대한 채용가점을 부여하거나 고령자 적합직종을 발굴하여 고령층에 대한 일자리 제공을 확대하는 등 정부의 고용노동행정에 적극 부응한 노력을 인정받았으며, 특히 「청년고용촉진특별법」에 따른 청년고용의무제 이행실적이 우수한 것으로 평가되어 장관 표창을 수상했다.
공사 최찬용 사장은 “시민의 행복파트너로서 광주도시관리공사는 사회적 약자에 대한 채용 확대 등 사회형평적 채용을 지속 확대하기 위해 노력하겠다”고 말했다.
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